{"id":3400,"date":"2020-08-07T14:09:10","date_gmt":"2020-08-07T12:09:10","guid":{"rendered":"https:\/\/die-steuerlotsen.de\/?p=3400"},"modified":"2020-08-07T14:09:10","modified_gmt":"2020-08-07T12:09:10","slug":"in-eigener-sache-optimierung-unseres-arbeitszeitmodells","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/die-steuerlotsen.de\/blog\/2020\/08\/07\/in-eigener-sache-optimierung-unseres-arbeitszeitmodells\/","title":{"rendered":"In eigener Sache: Optimierung unseres Arbeitszeitmodells"},"content":{"rendered":"Der Markt f\u00fcr qualifiziertes und motiviertes Personal ist stark umk\u00e4mpft. Deswegen m\u00f6chten wir unseren Mitarbeitern ein f\u00fcr Steuerberatungs- und Wirtschaftspr\u00fcfungskanzleien einzigartiges Arbeitszeitmodell bieten: Eine Vollzeit-Arbeitswoche wird bei uns nicht mehr 40, sondern 35 Wochenstunden, in Kombination mit Gleitzeit und einer 4-Tage-Woche haben. Damit wollen wir sowohl die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter als auch die Arbeitsqualit\u00e4t noch weiter verbessern.\n\n&nbsp;\n\nAls Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung innerbetrieblicher Abl\u00e4ufe und machen unsere Kanzlei fit f\u00fcr die digitale Zukunft. Auch deswegen haben wir sowohl 2019 als auch 2020 als eine von bundesweit rund 300 Kanzleien die Auszeichnung \u201eDigitale DATEV Kanzlei\u201c erhalten. Die Anpassung unseres Arbeitszeitmodells ist ein weiterer zukunftsorientierter Schritt eines modernen Arbeitgebers.\n\n&nbsp;\n\n<strong>Auswirkungen auf unsere B\u00fcrozeiten<\/strong>\n\n&nbsp;\n\nDas Arbeitszeitmodell unter Einbeziehung einer 4-Tage-Woche hat unweigerlich eine \u00c4nderung unserer B\u00fcrozeiten zur Folge. Ab dem 1. November sind wir von Montag bis Donnerstag zwischen 8 Uhr und 12.30 Uhr und zwischen 13:30 Uhr und 17 Uhr wie gewohnt zu erreichen. Aber keine Sorge: Auch wenn freitags unser B\u00fcro nicht besetzt ist, sind wir in akuten Notf\u00e4llen \u00fcber eine mobile Telefonnummer verf\u00fcgbar.\n\n&nbsp;\n\nDar\u00fcber hinaus \u00e4ndert sich f\u00fcr unsere Mandanten nichts, au\u00dfer dass sie unsere Mitarbeiter noch motivierter und konzentrierter erleben werden, weil wir ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz bieten. Au\u00dferdem glauben wir, dass wir die besten Mitarbeiter gewinnen k\u00f6nnen, wenn wir kontinuierlich an dem Arbeitsumfeld arbeiten, in dem sie sich t\u00e4glich befinden.\n\n&nbsp;\n\n<strong>Idee &amp; Zielsetzung<\/strong>\n\n&nbsp;\n\nInsbesondere dieses Jahr zeigt uns allen, wie schnell wir auf Ver\u00e4nderungen reagieren m\u00fcssen und vor welche gro\u00dfen Herausforderungen wir gestellt werden. Das betrifft nicht nur den beruflichen Bereich, sondern ber\u00fchrt oftmals auch unser aller Privatleben. Deswegen m\u00fcssen wir beides m\u00f6glichst reibungslos miteinander vereinbaren. Das funktioniert nur unter zwei Voraussetzungen: Zuerst m\u00fcssen wir unseren Mitarbeitern die Flexibilit\u00e4t gew\u00e4hrleisten die sie ben\u00f6tigen und als Zweites brauchen wir Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz und Engagement daf\u00fcr sorgen, dass wir unseren Mandanten alle gemeinsam eine optimale Dienstleistung bieten k\u00f6nnen.\n\n&nbsp;\n\nIn den letzten Jahren konnten wir unser Team an unseren beiden Standorten in Blomberg und Detmold mit viel zus\u00e4tzlicher Kompetenz erweitern und sind auch weiterhin dabei uns tatkr\u00e4ftig zu verst\u00e4rken!","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Markt f\u00fcr qualifiziertes und motiviertes Personal ist stark umk\u00e4mpft. 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